李光宇在回到办公室之后,佳艺集团副总裁徐雅丽已经在等候他的到来。
李光宇在吩咐她坐下之后,向其说道:“你把详细情况说一下。”
“李生,现在我们艺人公司这边出现了不太好的现象,尤其是女艺人这边,只要成为亚洲顶级艺人之后,她们就选择退出娱乐圈,这对我们集团损害是非常大的,毕竟我们用了那么多资源,我希望这方面规定能够更改一下。”
徐雅丽对於像陈慧娴、温碧霞、周慧敏、锺楚红这些这样选择的原因非常清楚,她们有个带头的榜样啊,现在那位可是佳黛集团的副总裁。
当一个艺人再出名有什么用,在上层社会眼里没有任何地位而言,但是担任集团高层就不一样了,可能工资并没有艺人高,但是论其低位,艺人根本就无法与之相提并论。
佳艺集团之所以出现这样的情况,佳艺集团认为是梅艳芳开了一个不好的头,试问这些艺人要是有机会成为集团高层,谁不会趋之若鹜啊。
有个梅艳芳就算了,年初温碧霞在佳艺这边离职之后,立即就成为了佳黛集团梅艳芳助理兼任品牌推广部副总监,成为李氏财团十级管理层。
陈慧娴也在夏天跑去美国留学去了,现在锺楚红和周慧敏又把辞职申请交了上来,这让艺人公司和集团高层有些上火。
培养这些人成为集团顶梁柱,集团在她们身上花费了无数资源,现在一个个成名之后就离职,这样下去对佳艺集团发展是相当不利的。
这次徐雅丽前来李光宇这里,就是希望李光宇这边能够同意佳艺集团修订条款,同时也希望李光宇这边不要对这些顶级艺人予以特殊对待。
只有这样,才能够制止这股风气,佳艺集团这边也能够正常发展,毕竟不是谁都能够成为顶级艺人的,这除了资源之外,也需要艺人自身的能力。
徐雅丽也承认这些顶级艺人加入其它集团是有一定优势的,她们自带话题属性,加上他们的人气加成,使得她们本身就是产品的代言人,在产品推广上面远比其他人有优势。
同时这些离职顶级艺人个人水平也不低,就比如这几位,估计是早有谋划了,要不是已经有着大学本科毕业文凭,要不直接去大学学习。
这些人还是清楚,在李氏财团只凭人气和美貌,没有才能是没办法成为财团高层的。
李光宇可不是一些家族二代和一些富豪,这家伙就是一个苦行僧,没有才能想要飞上高枝是不可能的。
在李氏财团女性高层升职最快的那些,是在有才能的基础上还要有美丽的外貌,才貌双全是上升速度最快的。
那些花瓶,只能慢慢熬资历,最终可能也就混个低层管理,要想成为中高层根本就不可能。
李光宇还真没在意这问题,听着徐雅丽的提议,李光宇仔细思考了一番,这事要是都这样确实对佳艺集团损害比较大。