“你在配料车间工作时间是6年？”

“是的。”

“你在配料车间工作6年期间，曾三次评为工作先进、一次评为工作标兵、连续四年获得技能评比一等奖？”

“是的。”

“我反对，反原告律师提出与本案无关的问题。”方律师还没有问完，被告律师便打断了他。

“法官大人，我想被告律师和您都明白，这些问题非常关键，涉及到被告是否有能力作案。”方律师没等法官出声，便强势反驳了回去。

“被告律师请耐心听取原告律师的问题，原告律师请继续。”法官点了点头，示意方律师继续。

“谢谢。”方律师向法官微微颔首以示谢意后，便转头看着王仁男继续问道：“我这里有每次技能大赛、先进评比的参与名单、得奖名单、评比试题，你看一下——这其中你的得奖记录、答题记录，是否属实。”方律师起身，从一个文件袋中拿起一沓资料递给王仁男。

王仁男不知道这些文件对案子到底有什么作用，拿到文件后，转头看向自己的律师。

“你只需确认，这个记录中关于你的得奖情况是否属实、你的答题卷是否属实。”方律师紧声追问道。

王仁男紧张的看着自己的律师——因为不明白方律师的意思，所以就不知道该如何回答。

在和律师沟通上庭会出现的问题时，律师可没和他说过——对方会过问他的工作历史情况。

“回答。”王仁男的律师拉过文件仔细看了一眼后，沉声说道。

“属实。”王仁男的声音，不禁有些微微的颤抖。

“好的。”方律师重新拿回文件，放进文件袋后，转身呈交给了法官，然后看着王仁男继续问道——

“王仁男，**年**月**日**点到**点，添加剂车间是你和同事李大安一起当班，是吗？”

“是的。”

“当天你领的辅料，比正常剂量多出10？？？是你两天的领料单，你承认吗？”

王仁男接过方律师递过来的领料单，以极小的声音答道：“承认。”

“请声音大一些，以方便书记员记录。”方律师冷声说道。

王仁男抬眼求救似的看了一眼自己的律师，见他只是默默的点头，他只得再次说道：“承认。”

方律师将领料单转身交给法官后，对王仁男继续问道：“那么，你是否承认，你是故意多添加10？？？料在产品里，造成这一起损失上千万的产品事故的？”

“我反对，反对原告律师在我方未做辩护的情况下，擅自给本案下结论，企图诱导我的当事人。”被告律师大声反对。

“请原告律师注意措词。”法官点了点头，对方律师说道。

“好的。”方律师点了点头，转身回到自己的位置上，看着被告王仁男说道：“刚才的证据所示，王仁男是一个对工艺非常熟悉、工作不仅从未出过差错、还屡得表彰的技术能手；这样一个熟练技术工人，若说失误将配料放错了，这当然不合逻辑。”

“同时证据显示，被告王仁男有意多领10？？？加剂，而在工艺流程中对这10？？？明确的说明——配料3荧光剂若多于配方比例，将会造成使用者头发脱落的现象；多于10？？？况，肉眼无法辨认；多于10？？？况，连续使用一周之后，头发脱落情况会达到峰值。”